Unser Unternehmen folgt einer flachen Organisationsstruktur, die bei der internen Kommunikation alle Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe begegnen lässt. Dies ermöglicht, dass sowohl leise als auch laute Stimmen, Ideen und Meinungen auf einer Ebene wahrgenommen werden und gleichermassen Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Start-ups nehmen.

<aside> 👥

CHILLEY-Organigramm

</aside>

Organigramm_2.png

Untitled-11.png